กรุณากรอก E-mail ของท่าน
เพื่อรับข่าวสารและ
โปรโมชั่นพิเศษจากเรา
คลินิกศูนย์การแพทย์อินเตอร์เมด คือ สถานประกอบการตรวจสุขภาพในและนอกสถานที่ ที่มีศักยภาพในการดำเนินงาน มากที่สุด ประกอบไปด้วย ทีมงานคุณภาพตรงตามสายงานวิชาชีพ รถเอกซเรย์ทันสมัยจำนวนมาก พร้อมห้องปฏิบัติการแล็บที่ได้รับรองคุณภาพโดยองค์กรภายนอกจากมหาวิทยาลัยมหิดล ( EQAC ) เป็นอันดับ 1 ของประเทศ ( ดังเอกสารแนบท้าย ) อีกทั้งได้รับรองมาตรฐาน ISO 9001:2000 (ดังเอกสารแนบท้าย) การประมวลผลและการรายงาน ผลถูกต้อง แม่นยำ รวดเร็ว ด้วยระบบ Lab Information System ( LIS ) มีทีมงานตรวจสอบคุณภาพทุกขั้นตอนการดำเนินงานจึงได้รับความไว้วางใจจากสถานประกอบการทั้งภาครัฐและภาคเอกชน ให้ดำเนินการตรวจสุขภาพให้พนักงานในหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง ด้วยประสบการณ์การทำงานกว่า 12 ปี และปัจจุบันมีจำนวนผู้รับบริการมากที่สุดในประเทศไทย ซึ่ง ณ ปัจจุบันทางศูนย์การแพทย์อินเตอร์เมดมีสาขาทั้งสิ้น 4 สาขา
วัตถุประสงค์เฉพาะของคลินิกการแพทย์อินเตอร์เมด (ทุกสาขา)
1. ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มทำงาน pre-employment Examination ทุกประเภทรอรับผลได้เลย
2. ตรวจสุขภาพแรกรับหรือเปลี่ยนย้ายแผนก preplacement Examination ตามกฎหมายมาตรา 107 รับรองผลโดย อาชีวแพทย์ (แพทย์อาชีวเวชศาสตร์)
3. ตรวจสุขภาพเก็บตกในกรณีที่ตรวจสุขภาพประจำปีกับศูนย์การแพทย์อินเตอร์เมด สำนักงานใหญ่ แล้วยังไม่ครบ 100% เพื่อให้สะดวกกับผู้ที่ไม่สามารถมารับบริการได้ในวันนั้น
4. การตรวจสุขภาพซ้ำ การให้คำปรึกษา หรือตรวจยืนยันกรณีตรวจพบความผิดปกติจากการตรวจ สุขภาพประจำปี หรือพนักงานมีอาการเจ็บป่วยหรือสงสัยเกิดโรคจากการทำงาน(แพทย์กองทุนเงินทดแทน)
5. การตรวจสุขภาพเพื่อประเมินความพร้อมก่อนการเข้าทำงานหลังหยุดงานนานตั้งแต่3วัน ขึ้นไป (Return to work examination) เพื่อช่วยให้ไม่เกิดปัญหาที่อาจเกิดขึ้นภายหลังจากภาวะความเจ็บ ป่วยและสภาพงานที่ไม่เหมาะสม (FITNESS FOR WORK)
6. การตรวจรักษาโรคทั่วไปและโรคจากการทำงานทุกประเภท,อุบัติเหตุจากงาน กท16,กท 44
7. เป็นที่ปรึกษาพร้อมวางระบบอาชีวอนามัยครบวงจรและมีโปรแกรมบริหารงานคลินิกและข้อมูลสุขภาพครบ วงจรด้วยระบบ Computer

ผลประโยชน์
1. ผู้รับบริการได้ทราบถึงปัญหาและข้อมูลสุขภาพของตนทำให้มีการตระหนักและเฝ้าระวังหรือป้องกันรักษาได้ทันท่วงที สามารถวิเคราะห์แนวโน้มการเกิดโรคเพื่อการลดปัจจัยเสี่ยงในอนาคตได้
2. ผู้ประกอบการได้ทราบถึงข้อมูลด้านสุขภาพโดยรวมของพนักงาน จึงทำให้เกิดความสะดวกในการปรับเปลี่ยนตำแหน่งหรือสายงาน กรณีมีผลกระทบต่อส่วนรวม
3. ผู้ประกอบการสามารถลดต้นทุนด้านเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาลอีกทั้งสามารถจำกัดค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพ พนักงาน ประจำปีให้อยู่ในกรอบที่หน่วยงานจัดให้
หน้าแรก   |   ประวัติความเป็นมา   |   ข่าวสารและกิจกรรม   |   Links   |   สมัครงาน   |   ติดต่อเรา